+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Работник не предоставил трудовую книжку что делать

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Работник не предоставил трудовую книжку что делать

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

При приёме работника на работу по основному месту работы работодатель обязан запросить у работника трудовую книжку, а работник, соответственно, обязан её предоставить. Что делать в случае не предоставления работником трудовой книжки?

Работник так и не принес ТК и обиделся

Работник работает больше недели, и до сих пор не предоставил трудовую книжку. Какие меры я могу применить к работнику? Здравствуйте, а чем он мотивирует отсутствие у него трудовой книжки?

Государственная инспекция труда комментирует вопрос следующим образом. Ответ: Действия работодателя в случае непредставления работником трудовой книжки для оформления трудовых отношений трудовым законодательством не предусмотрены.

Рекомендуем вам направить работнику уведомление с просьбой явиться в кадровую службу с трудовой книжкой для оформления трудовых отношений. Также рекомендуем составить акт о том, что работник приступил к работе, а трудовую книжку для оформления трудовых отношений не сдал.

А может он потерял трудовую книжку? Такое бывает. Тогда нужно новую заводить трудовую книжку, трудовое законодательство не указывает сколько трудовых книжек может быть у гражданина. А значит не одна точно. Но в Вашем случае нужно действовать так, как рекомендует государственная инспекция труда.

В данном случае, к работнику никаких мер предпринять нельзя, чтобы обезопасить себя как работодателя необходимо составить акт о том, что при приеме на работу работник Вам не предъявил трудовую книжку. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица с указанием причины отсутствия трудовой книжки оформить новую трудовую книжку.

Затребуйте от работника в письменном виде представить трудовую книжку, или написать соответствующее заявления. Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Категории Трудовое право Какие меры может применить работодатель к работнику. Если работник не предоставил трудовую книжку? Консультация юриста онлайн. Ответы юристов 3. Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации. Шляго Вячеслав. Государственная инспекция труда комментирует вопрос следующим образом Ответ: Действия работодателя в случае непредставления работником трудовой книжки для оформления трудовых отношений трудовым законодательством не предусмотрены.

Мусина Анжела. Николай, здравствуйте. С уваением. Аверкиева Светлана. В соот. Каких-либо мер дисциплинарной ответственности в таких случаях законодательством не предусмотрено. Все услуги юристов в Казани.

Взыскание заработной платы. Взыскание невыплаченной заработной платы. Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Посмотреть все услуги. Как быть с сотрудником который не предоставил трудовую книжку? Что делать, если работодатель уже больше года не возвращает трудовую книжку, а суд на его стороне? Как взыскать моральный ущерб с работодателя, если он не высылает трудовую книжку? Какие документы нужны для обращения в прокуратуру, если не выдают трудовую книжку и зарплату? Какие стоит предпринять действия, если мне не отдают трудовую книжку? Новое в журнале Правовед. Как "нагнуть" страховую. Какой максимальный размер удержаний предусматривает ст.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще! Не хотите ждать?

Какие меры может применить работодатель к работнику. Если работник не предоставил трудовую книжку?

Работник работает больше недели, и до сих пор не предоставил трудовую книжку. Какие меры я могу применить к работнику? Здравствуйте, а чем он мотивирует отсутствие у него трудовой книжки? Государственная инспекция труда комментирует вопрос следующим образом. Ответ: Действия работодателя в случае непредставления работником трудовой книжки для оформления трудовых отношений трудовым законодательством не предусмотрены. Рекомендуем вам направить работнику уведомление с просьбой явиться в кадровую службу с трудовой книжкой для оформления трудовых отношений.

Работник не сдал трудовую, теперь его увольняют

Автор: Иванов Иван , 14 января в Форум по трудовому праву. По настоящее время не предоставивший трудовую. Работник этот - новый главный бухгалтер, который ненадолго. Теперь заявляет, что мы ее будем рассчитывать по момент получения от нас новой трудовой книжки. Трудовой договор с ней подписал и. Договор без печати.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, если бывший работодатель не отдает трудовую книжку

Работа у ИП по трудовой книжке. Прием в порядке перевода: запись в трудовой.

В случае утери трудовой книжки для оформления ее дубликата работнику необходимо обратиться к работодателю по последнему месту работы, если трудовая книжка утрачена после увольнения, либо к работодателю, у которого трудится работник, если трудовая книжка утрачена во время работы у него.

По вопросам подписки, регистрации на сайте звоните: Консультации подписчикам по налогам и учету: 0 , 0 Частью второй ст. Статьей 48 КЗоТа определено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника.

Работник не предоставил трудовую книжку при приеме на работу

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям.

В мае приняли человека, оформили. ТК не принес, сказал, что еще не получил ее от предыд.

Если нет трудовой книжки

Отказаться заключать трудовой договор без предоставления трудовой книжки, если у работника уже есть опыт работы на других предприятиях. Оформить работнику новую трудовую книжку по заявлению работника — этот вариант используется в тех случаях, когда трудовая книжка была по каким-либо причинам утеряна или повреждена. Составить акт о том, что трудовая книжка при устройстве на работу предоставлена не была, и письменно уведомить работника о необходимости предоставления трудовой книжки. Вы получили с сотрудника объяснительную о причине непредоставления трудовой книжки. Рекомендую получить ещё и письменный отказ от оформления новой трудовой книжки, чтобы снять с себя ответственность за то, что оформили сотрудника без её предоставления.

Прием на работу без трудовой книжки в 2019 году

Оспаривание отцовства и его установление. Разводы с иностранцами и лицами без гражданства. Алименты беременной жене и жене, находящейся в декретном отпуске. Взыскание средств на содержание ребенка как в твердой сумме, так и в долях от дохода. Помощь юриста как в увеличении (для взыскателя), так и в уменьшении (для должника) размера алиментов.

Ну, если подумать, работник ришел, трудовую не представил, де юре Я собираюсь так сделать, т.к. у нас такая же ситуация образовывается. . ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у.

Прием на работу без трудовой книжки

При расформировании части пришлось ехать в Москву продолжать служить. При рождении второго ребенка надеялись на обратный перевод в Воронеж,жена с двумя детьми стала проживать в квартире которую они получили в Воронеже.

Щоб Ви вдосконалили на нашому Сайті ВоБУ?

К сожалению, без юридического образования и практики правоприменения невозможно знать всех тонкостей законов и дополнений к нормативным правовым актам.

Помимо этого необходимо обязательно учитывать судебную практику и сформированные правовые позиции высших судов Российской Федерации. На самом деле, человек может заблуждаться в своих выводах и невсегда существующие законы совпадают с, казалось бы, на первый взгляд, логичными решениями.

Обычный человек без юридического образования может не разобраться во всех тонкостях законов самостоятельно.

Больше всего за юридической онлайн консультацией обращаются по вопросам:Послать вопрос грамотному юристу в сети интернет может как физическое, так и юридическое лицо.

Помимо этого, задавать вопросы разрешено без подписи автора, воспользовавшись псевдонимом. Малообеспеченные семьи обращаются за онлайн консультацией к специалистам в области права для того, чтобы узнать о своих правах на льготы и выплаты.

задать свой вопрос

В случае, если Вас заинтересует оказание подробнейших детальных юридических услуг адвоката с изучением документов и дальнейшим сопровождением дела, то такие заявки будут иметь максимальный приоритет, но потребуется самая минимальная оплата (оговаривается индивидуально).

Заботясь о своей репутации, наш адвокатский кабинет гарантирует предоставление только качественных услуг своим клиентам. Рассмотрение Вашей заявки, рекомендации по ней продолжатся до тех пор, пока не будет достигнут максимально положительный результат.

Возможность возврата существует и в этом случае, при условии, что:Опытные юристы советуют не заниматься возвратом самостоятельно, а обратиться к профессионалу. В этом случае шансы выиграть спор с автосалоном гораздо выше.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 вопросов по трудовой книжке - Елена А. Пономарева
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. capartwork

    Совершенно верно! Мне кажется это хорошая идея. Я согласен с Вами.

  2. Еремей

    Замечательно, это очень ценный ответ

  3. puncparlage

    СУПЕР-сказка!

  4. Анисим

    Эта фраза, бесподобна )))

  5. Евлампий

    Хорошая подборочка спасибо!!! Скину парочку для своей колекции)))